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Dein Aufgabengebiet:
- Mitarbeiterbetreuung und Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Operative und administrative Personalarbeit
- Planen und Überwachen von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Termingerechte Erstellung von Reportings
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
- Organisatorische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen
Du hast Lust auf ein gutes Team, einen krisensicheren Job und ganz viel Abwechslung?
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