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Über uns:
Linamar ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt. Unser Engagement für Qualität, Innovation und kontinuierliche Verbesserung hat uns zu einem führenden Akteur in unserer Branche gemacht. Mit seinen 75 internationalen Produktionsstandorten, 17 Forschungs- und Entwicklungszentren, 28 Vertriebsbüros und rund 32.000 Mitarbeitenden ist Linamar Partner zahlreicher namhafter Automobilhersteller, führender Lieferanten und Industriekunden.
Deine Aufgaben:
- fachliche Steuerung & Koordinierung des Payroll-Teams (aktuell 5 Mitarbeiter)
- eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 150 Mitarbeitende
- Harmonisierung & Verschlankung bestehender Payroll-Prozesse über 4 Standorte hinweg
- enge Zusammenarbeit mit HR der Werke, Finance & externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher & betrieblicher Regelungen
- Mitwirkung bei Projekten wie Systemumstellungen, Digitalisierung oder Prozessautomatisierung
- Ansprechpartner/in für interne & externe Prüfungen (z.B. Wirtschaftsprüfer/innen, Rentenversicherung oder Finanzamt)
Das bringst du mit:
- mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte
- sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- & Arbeitsrecht
- Erfahrung in der fachlichen Anleitung & Führung von Mitarbeiter/innen wäre von Vorteil
- ausgeprägtes Prozessverständnis & Motivation zur Standardisierung
- eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Genauigkeit
- sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP, HCM, DATEV, P&I Loga oder andere
Du hast Lust auf ein gutes Team, einen krisensicheren Job und ganz viel Abwechslung?
Dann nutze die Chance, die Abteilung Payroll aktiv zu gestalten - statt nur diese zu verwalten
und bewirb dich jetzt über den "Jetzt bewerben"-Button.
