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Deine Aufgaben:
- Führen und Koordinieren der Mitarbeiter im Bereich
- Einschätzung der Mitarbeiter, Führen von Personalgesprächen zur Leistungsbeurteilung
- Erarbeitung eines Logistikkonzepts
- Logistikplanung und -steuerung
- Entwickeln und Sicherstellen von kontinuierlichen und langfristigen Kunden- und Lieferantenbeziehungen
- Bewertung der projektbezogenen Produktionsplanungsvorschläge in Abstimmung mit der Fertigung
- Lagerflächenbedarfsplanung
- Kontrolle der Bestände an Roh- und Fertigteilen
- Betreuung von Neuprojekten
Dein Profil:
- Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums im Bereich Logistik
- Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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